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Descrição da Função:
- Este profissional terá a oportunidade de estar envolvido em projetos aliciantes de implementação de SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors, nos diferentes módulos.
- Terá, ainda, como responsabilidade a participação em atividades de configuração e manutenção dos diferentes módulos SAP HCM e/ ou SAP SuccessFactors, nos diferentes módulos, bem como a interação com os clientes para levantamento de requisitos, análise e desenho de processos, no âmbito dos projetos no qual possa estar inserido/a.
Perfil do Candidato:
- – Licenciatura em Recursos Humanos, Tecnologias de informação ou outras áreas similares;
- – Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares (fator obrigatório);
- – Experiência em Implementação de Projetos;
- – Conhecimentos gerais dos processos de RH (processos de desenvolvimento de Capital Humano, conhecimentos de legislação laboral e conformidade legal) serão uma mais-valia;
- – Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal, negociação com vários stakeholders e com forte sentido de responsabilidade;
- – Elevado raciocínio lógico e capacidade de análise;
- – Dinamismo e capacidade de resolução de problemas;
- – Orientação para o cliente;
- – Gosto pelo trabalho em equipa;
- – Conhecimentos de Inglês (preferencial);
- – Disponibilidade para viajar (preferencial).
Oferecemos:
- – Integração em conceituado Grupo internacional;
- – Ambiente profissional colaborativo e de entreajuda;
- – Perspetivas de progressão profissional num ambiente motivador e desafiante;
- – Formação adequada;
- – Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada.
Local de Trabalho: