Descrição da função:
- – Participar todas as tarefas inerentes ao processamento de salários;
- – Garantir o cumprimento das obrigações legais (DMR, Segurança Social, Fundos de Compensação, Relatório Único e outros);
- – Gestão Administrativa de todo o processo de admissões e demissões;
- – Gestão dos Seguros de Saúde e Acidentes de Trabalho;
- – Outras tarefas inerentes à função.
Perfil do candidato:
- – Formação superior em Recursos Humanos ou similar;
- – Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes;
- – Conhecimentos de Software Primavera (preferencial);
- – Conhecimentos de legislação laboral;
- – Rigor e atenção ao detalhe;
- – Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- – Autonomia e sentido de responsabilidade.
Local de Trabalho: Matosinhos
Oferecemos:
- – Integração em conceituado Grupo internacional;
- – Ambiente profissional colaborativo e de entreajuda;
- – Perspetivas de progressão profissional num ambiente motivador e desafiante;
- – Formação adequada;
- – Remuneração compatível com a experiência.