técnico de payroll, cadastro e legal

Descrição da função:

  • – Participar todas as tarefas inerentes ao processamento de salários;
  • – Garantir o cumprimento das obrigações legais (DMR, Segurança Social, Fundos de Compensação, Relatório Único e outros);
  • – Gestão Administrativa de todo o processo de admissões e demissões;
  • – Gestão dos Seguros de Saúde e Acidentes de Trabalho;
  • – Outras tarefas inerentes à função.

Perfil do candidato:

  • – Formação superior em Recursos Humanos ou similar;
  • – Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes;
  • – Conhecimentos de Software Primavera (preferencial);
  • – Conhecimentos de legislação laboral;
  • – Rigor e atenção ao detalhe;
  • – Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • – Autonomia e sentido de responsabilidade.

Local de Trabalho: Matosinhos

Oferecemos:

  • – Integração em conceituado Grupo internacional;
  • – Ambiente profissional colaborativo e de entreajuda;
  • – Perspetivas de progressão profissional num ambiente motivador e desafiante;
  • – Formação adequada;
  • – Remuneração compatível com a experiência.